В Заполярье сформировался острый дефицит токарей, врачей и фармацевтов
В Мурманской области в число самых дефицитных специалистов вошли токари, врачи и фармацевты. К такому выводу пришли аналитики служба исследований hh.ru по данным за июль 2023 года (материалы есть в распоряжении РБК Мурманск). Согласно данным, на одну вакансию токаря, фрезеровщика и шлифовщика приходится 0,3 резюме от соискателей из региона. Это говорит об острой нехватке кадров, поясняют эксперты. «Еще две специальности, где резюме открыто меньше, чем вакансий — это врачи (0,3) и фармацевты (0,5 резюме на вакансию)», — говорится в материалах.
Также в топ-20 наиболее дефицитных специалистов в Мурманской области вошли мерчандайзеры (0,7 резюме на вакансию), геодезисты и повара (0,8), продавцы-консультанты, кассиры (1), операторы call-центров и монтажники (1,1). В незначительном дефиците торговые представители (1,1 резюме на рабочее место) и мастера СМР (лишь 1,3 резюме на вакансию). Кроме того, в Заполярье по-прежнему требуются ветеринары и парикмахеры. По мнению аналитиков, большинство специализаций, вошедших в топ-20 наиболее дефицитных, относятся к большой профессиональной группе рабочего и производственного персонала.
«Предприятия остро нуждаются в синих воротничках, сегодня эту категорию вполне можно назвать производственной элитой, в том числе и с точки зрения предлагаемых зарплат, — поясняют рекрутеры. — В каждой третьей вакансии для рабочего персонала сегодня указана зарплата на 20 тыс. руб. выше, чем средняя по рынку, а в каждой шестой — в 2 раза выше средней». При этом согласно опросу, проведенному компанией, более трети жителей Мурманской области (34%) ни при каких условиях не готовы сменить свою нынешнюю профессию на рабочую специальность.
Накануне руководство Мурманского рыбного порта объявило, что в процессе модернизации предприятия удалось сохранить действующий рабочий персонал. Более того, как озвучил генеральный директор предприятия Александр Громов, в ближайшей перспективе порт будет приглашать к трудоустройству электриков, электромехаников, слесарей и других представителей рабочих профессий.
Ранее сообщалось, что в Мурманской области конкуренция за рабочие места снизилась почти в 1,5 раза за год. Таким образом, по мнению исследователей, среди соискателей в Заполярье в июне 2023 года показатель обновил свой минимум. Так, от жителей Мурманской области на одну вакансию приходится в среднем 2 резюме. Это говорит о глубоком дефиците соискателей на рынке труда, считают аналитики.
Мурманская область вошла в первую десятку рейтинга регионов России по высоким зарплатам. Так, в Заполярье доля работников с зарплатой выше среднего по стране составляет 45,1%, а доля работников с зарплатой выше двух средних по стране — 14,9%.
Читайте РБК в Telegram! Самые важные новости, только проверенная информация.
Экспертиза выявила изменение психического состояния Долиной при сделке
Де Вевер исключил использование активов России без выполнения условий Бельгии
Мосгорсуд отклонил жалобу защиты Чекалиных на продление домашнего ареста
Барщевский объявил об уходе с поста полпреда правительства в КС
Wildberries проработает запуск собственного онлайн-кинотеатра
Трамп назвал цели США в отношении Венесуэлы
