Перейти к основному контенту
Мурманск ,  
0 

В 1,5 раза снизилась конкуренция за рабочие места в Мурманской области

Фото: mintrud.sakha.gov.ru
Фото: mintrud.sakha.gov.ru

В Мурманской области конкуренция за рабочие места снизилась почти в 1,5 раза за год, сообщает hh.ru по данным анализа ситуации на рынке труда в регионе. Таким образом, по мнению исследователей, среди соискателей в Заполярье в июне 2023 года показатель обновил свой минимум. Так, от жителей Мурманской области на одну вакансию приходится в среднем 2 резюме. Это говорит о глубоком дефиците соискателей на рынке труда, считают аналитики. Для сравнения, в июне 2022 года на одно вакантное место в Мурманской области приходилось 3 резюме. Если говорить о ситуации в целом по России, в среднем на одну вакансию приходится 3,1 отклика потенциальных соискателей. По СЗФО работодатели получают 3,5 резюме.

В профессиональном срезе наиболее острый дефицит соискателей эксперты фиксируют среди врачей и младшего медперсонала (0,6 резюме от кандидата на одно рабочее место), а также в сфере розничной торговли (0,9). В сферах «Продажи, обслуживание клиентов», «Строительство, недвижимость» и «Добыча сырья» также отмечается нехватка кадров. Там отклик на вакансии составляет 1,4, резюме на вакансию, а также 2 и 2,4 резюме соответственно. Чуть лучше ситуация в профессиональных областях «Безопасность» (3,5), «Страхование» (2,9) и «Сельское хозяйство» (2). Лишь в трёх направлениях эксперты отмечают повышенный уровень конкуренции — в сферах маркетинга (12), топ-менеджмента (13,4) и консалтинга (17,7).

Эксперты поясняют, что дефицит сотрудников, с которым в настоящее время столкнулся бизнес, стал следствием демографической ямы начала 1990-х годов. Кроме того, положение дел обостряется уходом с рынка труда контрактников, а также отъезда из страны части трудоспособного населения в результате релокации. По словам аналитиков, подобное положение дел — долгосрочный тренд, поэтому скорого изменения ситуации ждать не стоит, убеждены они. «Разумеется, это не может не влиять на экономику: дисбаланс спроса и предложения на рынке труда замедляет процессы экономической трансформации, — комментирует руководитель пресс-службы hh.ru СЗФО Мария Бузунова. — В сложившейся ситуации бизнесу жизненно необходимо расширять границы найма и избавляться от стереотипов. Пришло то время, когда в плюсе останутся те работодатели, которые ведут отбор кандидатов только по их квалификации и навыкам, невзирая на пол, возраст, внешний вид и прочие подобные факторы».

Ранее эксперты также заявляли, что понижение соискательской активности неизбежно приведет к снижению уровня конкуренции и напряженности с поиском возможности трудоустройства. Так, сообщалось, что жители Мурманской области стали на 2,7% реже искать работу. Вместе с тем зарплатные ожидания у северян выросли на 8 тыс. руб. — в среднем до 60 тыс. руб.

В июне 2023 года в Мурманской области прошел федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей», на котором было представлено 100 работодателей и около 6 тыс. рабочих мест. На 8 площадках в Мурманской области работали представители кадровых служб компаний «Роснефть», «РЖД», «Кольская ГМК», «Ковдорский ГОК», «Апатит», «Почта России», «Мурманский морской торговый порт», «Мурманская областная электросетевая компания» и других.

Авторы
Теги
Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
Курс евро на 14 февраля
EUR ЦБ: 94,92 (-3,09)
Инвестиции, 18:04
Курс доллара на 14 февраля
USD ЦБ: 91,03 (-3,02)
Инвестиции, 18:04
Все новости Мурманск
Топ-5 причин, почему стоит купить Jaecoo J8Авто, 19:49
Путин объявил благодарность дочери Кадырова КаринеПолитика, 19:47
Каких членов нового правительства Трампа утвердил сенатПолитика, 19:38
В Средиземном море зафиксировали след рекордного по энергетике нейтриноОбщество, 19:38
Песков дал совет Европе, как «застолбить» место в переговорах по УкраинеПолитика, 19:37
США ввели санкции против генпрокурора МУС Карима ХанаПолитика, 19:16
Чемпион Олимпиады не согласился с допуском Большунова на гонку в ИталииСпорт, 19:15
Как собрать команду, которая не потеряет ваши деньги
Интенсив РБК Pro об ошибках основателя — присоединяйтесь
Подробнее
Продукция ГК «Талина» получила золотые медали на «Продэкспо-2025»Отрасли, 19:09
Альфа-банк вручил премии российским компаниям за прорывные технологииПресс-релиз, 19:07
Юристы разъяснили, будут ли подростки приносить присягу, получая паспортОбщество, 19:05
В аэропорту Сочи ввели временные ограничения на полетыПолитика, 19:04
Генсек НАТО заявил, что Киеву никогда не обещали членство после мираПолитика, 18:59
В Сочи произошло землетрясение магнитудой 4,4Общество, 18:58
Анджело Гайя призвал не сравнивать вино с другими алкогольными напиткамиВино, 18:53