Перейти к основному контенту
Мурманск⁠,
0

Мурманскстат назвал средний возраст работающих мужчин и женщин в регионе

Фото: freepik.com
Фото: freepik.com

В 2022 году в Мурманской области численность рабочей силы составила 395,6 тыс. человек, в их числе 376,8 тыс. человек были заняты в экономике. Об этом сообщили в Мурманскстате. По данным ведомства, 18,8 тыс. человек в соответствии с критериями Международной организации труда в прошлом году являлись безработными. «Уровень занятости (занятые по отношению к численности населения старше 15 лет) составил 62,3 процента. Уровень общей безработицы (безработные к численности рабочей силы) составил 4,8 процента, зарегистрированной — 1,1 процента. В общей численности занятых в экономике региона 91 процент — лица в трудоспособном возрасте», — сообщили в статистическом ведомстве.

В Северо-Западном федеральном округе Мурманская область по уровню занятости делит четвертое место с Калининградской областью, уступая г. Санкт-Петербургу, Ленинградской области и Ненецкому автономному округу.

В Мурманскстате также выяснили, что средний возраст занятых составил 41,7 года (мужчин — 40,5 года, женщин — 43,0 года). В 2022 году почти половина занятых имела среднее профессиональное образование, треть — высшее образование. В среднем за 2022 год на одного занятого на основной работе продолжительность трудовой недели составила 37 часов.

В марте сообщалось о снижении работоспособного населения в Мурманской области. Как выяснили аналитики, в среднем на одно вакантное место в регионе откликается 2–3 человека, что является отклонением от нормы. Власти назвали «относительно стабильной» ситуацию на рынке труда в Мурманской области в начале года. Уровень регистрируемой безработицы в январе составил 0,8% рабочей силы.

Проект о людях, создающих позитивные долгосрочные изменения в бизнесе и обществе

ИМПАКТ-БИЗНЕС Новость

Проект о людях, создающих позитивные долгосрочные изменения в бизнесе 
и обществе

ИМПАКТ-БИЗНЕС Статья

Что такое импакт 
и почему он критически важен 
для бизнеса в 2025 году

ИМПАКТ-БИЗНЕС Интервью

Психолог Асмолов: «Ключевой вопрос 
в развитии компании — поиск смысла»

ИМПАКТ-БИЗНЕС Колонка

Что останется после меня: как поиск смысла формирует устойчивые компании

ИМПАКТ-БИЗНЕС Статья СберПро

Как и для чего 
бизнес инвестирует 
в социальную инфраструктуру

Авторы
Теги
Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
Курс евро на 13 декабря
EUR ЦБ: 93,56 (+0,62)
Инвестиции, 09:11
Курс доллара на 13 декабря
USD ЦБ: 79,73 (+0,39)
Инвестиции, 09:11
Все новости Мурманск
Чем заняться дома: «Достать ножи», ИИ, Artemiev и диалоги актеров Стиль, 09:30
Минпросвещения раскрыло, сколько продлятся зимние каникулы для школьников Общество, 09:28
Почему не все компании зарабатывают на больших массивах данных РБК и PostgresPro, 09:21
Раз Циммт — РБК: «Следующая война, вероятно, будет более комплексной» Политика, 09:15
Самолета рейса Москва — Самарканд вынуждено сел в Бухаре из-за тумана Общество, 09:06
4 отрасли, где применяются большие языковые модели РБК и GigaChat, 09:00
Обмен активами от брокеров: в чем подвох и есть ли шанс на успехПодписка на РБК, 09:00
Какой у вас стиль управления?
Узнайте его риски и возможности
Пройти тест
Брокер «Солид» дал прогноз по доллару, акциям и ставке ЦБ на 2026 год Инвестиции, 09:00
КНДР сообщила о возвращении саперов из Курской области Политика, 08:55
Число погибших при атаке дронов в Саратове возросло до двух Политика, 08:36
«РИА Новости» узнало об инструкции ЕС для общения с дипломатами из России Политика, 08:35
Что такое IPO и зачем компании выходить на Московскую биржу #всенабиржу!, 08:30
Часть работ на Чернобыльской АЭС остановили из-за повреждений саркофага Общество, 08:16
Politico узнало о союзниках Бельгии в отказе от изъятия активов России Политика, 08:01