Строительная сфера в Заполярье вновь стала наиболее дефицитной по кадрам
Работодателями Мурманской области заявлено о наличии 21 тыс. свободных рабочих мест. Значительной остается доля вакансий по рабочим профессиям — 65%, а наибольшая потребность в кадрах наблюдается в сфере строительства (30% заявленных вакансий), а также в госуправлении и обеспечении военной безопасности (28%). Об этом сообщили в управлении занятости населения министерства труда и социального развития Мурманской области. «Ощущается дефицит квалифицированных кадров инженерно-технического профиля, строительных и общеотраслевых специальностей, водителей автотранспорта, стрелков военизированной охраны. Среди бюджетных организаций более всего нуждаются в кадрах учреждения здравоохранения (врачи, средний медицинский персонал)», — прокомментировали в управлении.
По состоянию на 1 ноября прошлого года служба занятости Мурманской области располагала сведениями о наличии более 26 тыс. вакансий. Тогда власти также констатировали наибольшую потребность в кадрах в строительстве, в том периоде доля вакансий в отрасли составляла 36% от общего числа.
В ближайшие три месяца, по информации властей, в регионе планируется сокращение 231 работника организаций области. «40% из планируемых к высвобождению, по сведениям работодателей, будут трудоустроены. В простое находятся 14 работников, в режиме неполного рабочего времени трудятся 34 человека», — сообщили в министерстве. В ведомстве напомнили о реализации проекта «Работа рядом». В рамках проекта в области трудоустроили более 6,7 тыс. человек, из них 5,6 тыс. подростков, 688 безработных граждан и 428 студентов.
Еще один вариант трудоустройства для безработных в Мурманской области — это общественные работы (в рамках федерального проекта «Содействие занятости» нацпроекта «Демография»). С начала текущего года нашли работу 274 человека, сообщили в министерстве.
В целом, как считают в региональном Минтруде, ситуация на рынке труда Мурманской области остается стабильной. «На сегодня численность официально зарегистрированных безработных составляет чуть более 2,7 тыс. чел., что в 1,2 раза ниже значения на аналогичную дату прошлого года. Уровень регистрируемой безработицы составляет 0,7% рабочей силы в регионе. Нагрузка на одну вакансию со стороны незанятого населения сохраняется на уровне 0,2», — прокомментировали в ведомстве.
Ранее сообщалось, что в Мурманской области конкуренция за рабочие места снизилась почти в 1,5 раза за год. Таким образом, по мнению исследователей, среди соискателей в Заполярье в начале лета текущего года показатель обновил свой минимум. Так, от жителей региона на одну вакансию приходится в среднем 2 резюме. Это говорит о глубоком дефиците соискателей на рынке труда, считают аналитики.
От антикризисных мер к технологическому суверенитету: итоги первых трёх лет импортозамещения в России
