Количество вакансий с зарплатой от ₽150 тыс. в Заполярье выросло на 182%
За год в Мурманской области было открыто порядка 4 тыс. вакансий, предлагающих заработную плату от 150 тыс. руб. и выше — это на 182% больше, чем в 2022 году. Об этом по итогам анализа местного рынка труда сообщили эксперты hh.ru. «Чаще всего такую зарплату сегодня предлагают водителям (16% от всех вакансий с доходом свыше 150 тыс. руб.), менеджерам по продажам (7%) машинистам (6%). Также в топе зарплат находятся сварщики (5%) и врачи (3%)», — прокомментировали аналитики.
В топ профессий с наибольшим количеством высокооплачиваемых вакансий по итогам 2023 года также вошли сервисные инженеры и инженеры-механики Наибольший рост количества «дорогих» вакансий зафиксирован среди менеджеров по продажам (скачок в 3 раза) и водителей (рост числа вакансий с высокой зарплатой в 4 раза год к году).
Топ необычных и редких вакансий 2023 года в регионе возглавили капитан на буксир с зарплатой от 200 тыс. руб. на руки, лаборант пробирного анализа — от 190 тыс. руб. на руки (основная сфера производственной деятельности — золотодобыча), обвальщик с зарплатой от 146,5 тыс. руб. до вычета налогов. Также в топе — строитель кораблей с заработной платой от 150 тыс. руб. на руки. Всех этих редких специалистов уже нашли работодатели, подчеркнули в hh.ru.
Как уже сообщалось, уровень конкуренции в Мурманской области достиг 2,5 резюме на одну вакансию, что говорит о дефиците соискателей на рынке труда. В идеальной ситуации на одну вакансию должны претендовать 5-7 человек, чтобы бизнесу было из кого выбирать, а люди не чувствовали слишком большого конкурентного давления, поясняли эксперты. По их мнению, сейчас местный рынок труда как никогда близок к кадровой яме.
Год к году спрос на новых работников у мурманского бизнеса вырос на 39%. Если же сравнивать с началом этого года, то потребность в людях у компаний под конец 2023 выросла на 37%. В целом за 11 месяцев местному бизнесу потребовалось более 46 тыс. рабочих рук, а в среднем каждый месяц компании искали более 5 тыс. работников.
Во второй половине 2023 года Мурманская область вошла в число регионов с максимальной долей работников с заработками более 100 тыс. руб. Доля таких специалистов составляет 32,3% (57,2 тыс. человек).
