Мурманск⁠, 28 мар 2024, 09:29

В Заполярье 4 тыс. сотрудников обучат и трудоустроят на промплощадки

Фото: ru.freepik.com

С 2023 по 2026 годы для работы на промышленных предприятиях региона обучат и трудоустроят около 4 тыс. новых сотрудников. Об этом сообщила министр развития Арктики и экономики Мурманской области Светлана Панфилова.

По словам министра, кадровую проблему на крупнейших промплощадках региона решают с помощью программы «Профессионалитет», в которой участвует большинство градообразующих предприятий. В рамках проекта создано более 88 современных лабораторий, из них 40 появилось в 2023 году. «За пять последних лет на развитие среднего профессионального образования в регионе было направлено около 10,5 млрд руб., в 2024 году — 3,3 млрд руб., в том числе из регионального бюджета — 2,8 млрд руб.», — прокомментировала она.

В общей сложности появилось 7 образовательных кластеров, куда вошли 90% всех колледжей и техникумов региона. Общий объем финансирования составил 814 млн руб. «По развитию программы «Профессионалитет» Мурманская область занимает пятое место в стране, — отметила Панфилова. — Партнеры программы — НОВАТЭК, Ковдорский ГОК, Кольская ГМК, Кольская АЭС, «ФосАгро», Северо-Западная фосфорная компания, компания «Антей» в 2023 году вложили в поддержку учебных заведений 150 млн руб.».

rbc.group

«Профессионалитет» — форма сотрудничества образовательных организаций и работодателей в формате образовательно-индустриальных кластеров, объединенных общностью образовательных программ, которые реализуются под конкретный заказ работодателей с их участием. Компонентами программы стали наставничество, приоритет практической подготовки, оптимизация сроков подготовки кадров, целевое обучение и гарантированное трудоустройство на предприятиях-заказчиках, развитие материально-технической базы колледжей и техникумов с учетом технологических особенностей производств.

rbc.group

Ранее сообщалось о том, что основная кадровая потребность на производственных площадках компании «ФосАгро» сосредоточена на специалистах горного дела. В частности, на предприятии требуются маркшейдеры, геологи, горнообогатители, горные мастера и представители других рабочих специальностей.

В феврале работодатели Мурманской области заявили о наличии 18 тыс. свободных рабочих мест. Значительной оставалась доля вакансий по рабочим профессиям — 65%. Наибольшая потребность в кадрах наблюдалась в сфере строительства, в госуправлении и обеспечении военной безопасности.

Среди рабочих специальностей востребованы вахтовые сотрудники. В частности, спрос на водителей на промплощадках в регионе за год вырос на 156%. На втором и третьем месте по спросу — машинисты и инженеры. В пятерку вахтовых профессий вошли сварщики, а замыкают недавний рейтинг спроса разнорабочие.