В Мурманской области на одного безработного приходится более 7 вакансий
В Мурманской области на одного безработного жителя в среднем приходится 7,2 вакансии, что является вторым по величине показателем среди субъектов Северо-Западного федерального округа (на первом месте — Ленинградская область), следует из материалов исследования, подготовленного аудиторско-консалтинговой компанией FinExpertiza. Заявленная рабочая потребность в Кольском Заполярье на конец сентября 2024 года составила 18,8 тыс. человек, а разница между потребностью и числом незанятых зафиксирована на уровне в 16,2 тыс. человек.
К концу третьего квартала 2024 года дефицит кадров в России достиг рекордного значения: количество открытых вакансий относительно числа безработных выросло до 5 к 1. По данным аналитиков, самая серьезная нехватка работников зафиксирована в Амурской (29 вакансий на одного незанятого), Ленинградской (25 вакансий), Нижегородской (22 вакансии), Тульской (20 вакансий) и Орловской (13 вакансий) областях. Обратная ситуация сложилась в Ингушетии (0,01 вакансии на одного потенциального соискателя), Чечне (0,1 вакансии), Тыве и Дагестане (по 0,5 вакансии). В исследовании поясняется, что в этих регионах значительная часть трудоспособного населения работает в неформальном секторе.
Как уже сообщалось, в начале ноября 2024 года в Мурманской области количество безработных, зарегистрированных в службе занятости населения, составило 1,9 тыс. человек, что на 27% меньше, чем на аналогичную дату прошлого года. Наибольшая потребность в кадрах традиционно наблюдается в сфере строительства — на нее приходится 24% от общего числа вакансий.
Ранее в регионе отмечали оживление на рынке труда. В октябре сообщалось о том, что местные жители стали чаще интересоваться новой работой. В сентябре-октябре более 16,5 тыс. жителей региона обновили резюме. Это на 22% больше, чем осенью 2023 года.
От антикризисных мер к технологическому суверенитету: итоги первых трёх лет импортозамещения в России
