Мурманские компании на треть увеличили спрос на работников торговли
По итогам сентября 2024 года в сравнении с аналогичным периодом прошлого года компании Мурманской области нарастили спрос на работников в сфере торговли на 31%. Об этом сообщает пресс-служба сервиса онлайн-рекрутинга hh.ru. «Наиболее выраженный спрос на данный момент в Мурманской области держится на специалистов в сфере розничной торговли, — говорится в комментарии пресс-службы сервиса. — В случае с продавцами, кассирами и другими работниками ритейла местным работодателям не хватает более 1,2 тыс. специалистов».
В общей сложности за год мурманские работодатели искали на 4% больше сотрудников, чем годом ранее. По итогам прошедшего месяца компании региона объявили о готовности принять в штат свыше 6 тыс. новых сотрудников.
Как РБК Мурманск сообщили в рекрутинговой компании «Ритейл Персонал», необходимость в приеме новых кадров в сфере торговли в Мурманской области обусловлена двумя ключевыми причинами. «Первая — федеральные сети ритейла в регионе продолжают развиваться, открываются новые направления, — прокомментировала сотрудник агентства Сьюзанна Муралова. — Вторая — в Мурманской области сохраняется острая потребность в персонале, каждой сети нужны люди».
По данным рекрутеров, большинство вакансий в Мурманской области открыто на должности продавца, кассира, сотрудника по выкладке товара, курьера. Так, на долю розничной сферы в Кольском Заполярье приходится 765 вакансий из 3,7 тыс., что составляет чуть более 20%, указывают они. При этом, по данным представителей hr-службы, людей, ищущих работу в данной сфере, в Кольском Заполярье насчитывается 345 человек, что говорит об острой нехватке кадров на рынке труда.
Ранее сеть магазинов «Лента» открыла в Мурманске два специализированных магазина «Точка табака». Новые торговые залы вошли в число 30 организаций, запуск которых состоялся в начале октября 2024 года в том числе в Сибири, Екатеринбурге и Пскове.
Также в Мурманской области появились представительства торговой сети «Вкусвилл». Магазины открылись в Североморске и Апатитах. Решение об открытии новых магазинов в регионе приняли на основе интереса к бренду.
В целом по региону отмечают оживление на рынке труда. Местные жители стали чаще интересоваться новой работой. За последний месяц более 16,5 тыс. жителей региона обновили резюме. Это на 22% больше, чем осенью 2023 года.
Повтор публикации от 11.10.2024
От антикризисных мер к технологическому суверенитету: итоги первых трёх лет импортозамещения в России
