Половина мурманских компаний собираются поднять зарплаты сотрудникам
Половина компаний (53%) в Мурманской области намерены до конца года поднять заработные платы сотрудникам. Об этом свидетельствуют данные службы исследований hh.ru (есть в распоряжении РБК Мурманск), которая провела опрос среди работодателей Северо-Западного федерального округа. «Для сравнения: по России в целом о таких планах заявили также более 50% компаний. Чаще всего это работодатели из ИТ-отрасли (63%), строительные компании (63%) и производители непищевых товаров народного потребления (62%)», — пояснили в компании.
В то же время 36% местных работодателей сообщили, что не планируют менять зарплаты сотрудников в этом году, остальные 11% пока не определились. По России неопределившихся меньше — 6%. «Примечательно, что сокращение заработных плат пока не заявляется среди работодателей регионов СЗФО, при этом в других регионах России такая ситуация уже запланирована в 3% компаний. Чаще всего это работодатели из отрасли розничной торговли (8%), а также финансовых технологий (6%)», — прокомментировали в hh.ru. Там также уточнили, что в 35% случаев изменения (рост зарплаты) коснутся фиксированной части — окладов. 32% работодателей намерены увеличить и оклад, и переменную (премиальную) часть. В 27% компаний изменятся только премии.
В конце зимы сообщалось о том, что за год средние зарплатные ожидания соискателей Мурманской области выросли на 8 163 руб. — с 51 227 руб. до 59 390 руб. (+16%). По последним данным Мурманскстата, среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников организаций в регионе составляет 88 681 руб., за январь—март 2023 года по отношению к соответствующему периоду предыдущего года она выросла на 8,2%.
Дайджест актуальных трендов. Электрокары, открытый банкинг и осознанное потребление
От стратегии к тактике. Как избежать рисков во время цифровой трансформации
Лёгкие на подъём. Какие возможности есть у российского рынка индустриальной недвижимости
