Треть пенсионеров Мурманской области находят работу менее, чем за месяц
С начала года в кадровые центры Мурманской области обратились почти 400 соискателей пенсионного возраста. Каждый второй из них трудоустроился или открыл собственное дело. Такую статистику РБК Мурманск привели в Центре занятости населения региона. «38% получили новую работу в течение месяца после обращения к карьерным консультантам. Оперативнее всего удавалось решить вопрос тех, кто обратился за помощью в подборе подходящих вакансий сразу после увольнения. Обычно мурманские предпенсионеры нацелены на поиск стабильной работы по уже имеющейся профессии», — прокомментировали в учреждении.
В центре также выяснили, что каждый второй пенсионер в регионе готов на временную подработку при отсутствии постоянных предложений. «На быстрое трудоустройство рассчитывает каждый третий клиент в возрасте 50+. Потратить 2-3 месяца на поиск работы могут себе позволить 34% опрошенных специалистами кадровых центров соискателей», — подчеркнули в центре.
По данным учреждения, из числа трудоустроенных в 2024 году предпенсионеров больше половины продолжили трудовую деятельность по имеющейся или смежной профессии. 73% нашли постоянное рабочее место, в остальных случаях карьерные консультанты помогали подобрать варианты временной занятости.
Как уже сообщалось, соотношение числа резюме на одну вакансию в Мурманской области в апреле 2024 года составило 2,7. Это один из самых низких показателей в Арктической зоне РФ, ниже — только в Чукотском АО (1,8).
Тем временем работодатели Мурманской области заявили о более 19 тыс. свободных рабочих мест. Значительной в регионе остается доля вакансий по рабочим профессиям — 65%. В целом, по оценке местных властей, на рынке труда региона сохраняется стабильность. К концу апреля 2024 года численность официально зарегистрированных безработных составляла чуть более 2,4 тыс. чел., что в 1,4 раза ниже значения за аналогичный период прошлого года.
Проект о людях, создающих позитивные долгосрочные изменения в бизнесе и обществе
Проект о людях, создающих позитивные долгосрочные изменения в бизнесе и обществе
