В Мурманской области на одну вакансию приходится всего три резюме
Соотношение числа резюме на одну вакансию в Мурманской области в апреле 2024 года составило 2,7. Это один из самых низких показателей в Арктической зоне РФ, ниже — только в Чукотском АО (1,8), следует из данных аналитики, которыми поделились в hh.ru.
«Наиболее гармоничное соотношение резюме и вакансий в регионах арктической зоны сейчас зафиксировано в Коми — 5 человек на рабочее место, — прокомментировали в компании. — В остальных регионах сложился достаточно выраженный кадровый дефицит. Это сложная ситуация для бизнеса, однако у местного населения открываются большие карьерные возможности, потому что спрос на персонал ярко выражен и трудоустройство может идти быстрее и проще из-за большого выбора новых рабочих мест».
За последнее время компании из арктических регионов разместили почти 170 тыс. новых вакансий, что превышает прошлогодний спрос на 46%. «В рейтинг наиболее востребованных профессий в Арктике попали преимущественно так называемые синие воротнички, то есть представители рабочих профессий. Возглавляет рейтинг профессия водителя — на эту профессию приходится почти 13 тыс. новых вакансий с начала года в Арктике. На втором месте по спросу у работодателей — профессия продавца/кассира, на третьем — менеджеры по продажам. Также в пятерку лидеров входят профессии машиниста и оператора кол-центра», — прокомментировали в hh.ru.
В апреле, как уже сообщалось, работодатели Мурманской области заявили о более 19 тыс. свободных рабочих мест. Значительной в регионе остается доля вакансий по рабочим профессиям — 65%. Наибольшая потребность в кадрах наблюдается в сфере строительства (36% заявленных вакансий), в госуправлении и обеспечении военной безопасности (19%).
В целом, по оценке местных властей, на рынке труда Мурманской области сохраняется стабильность. К концу апреля 2024 года численность официально зарегистрированных безработных составляла чуть более 2,4 тыс. чел., что в 1,4 раза ниже значения за аналогичный период прошлого года.
Ранее Мурманская область расположилась на 83 строке обновленного рейтинга регионов России по динамике рынка труда. Изменение числа работающих за 2023 год в субъекте составило -9,4%, или -35,2 тыс. человек.
