Мурманск , 22 окт 2024, 11:40

Заполярье попало на 77 место рейтинга перспективности трудоустройства

Фото: gov-murman.ru

Мурманская область в рейтинге перспективности трудоустройства за три месяца поднялась с 78 на 77 место. Об этом сообщили в пресс-службе сервиса онлайн-рекрутинга hh.ru.

В основу методологии рейтинга вошли шесть ключевых параметров: соотношение количества резюме к количеству вакансий на рынке, медианная предлагаемая зарплата, прожиточный минимум для трудоспособного населения, доли резюме с указанием готовности и неготовности к переезду. В качестве вспомогательных показателей применялись медианная предлагаемая зарплата, поделенная на прожиточный минимум, а также собственный индекс сервиса.

По сравнению с третьим кварталом текущего года в четвертом квартале Мурманская область показывает стабильные результаты, при этом итоговый балл упал на 0,4 пункта (с 65,8 до 65,4). «За последние три месяца в регионе вырос уровень конкуренции среди соискателей за рабочие места с 2,6 до 2,7 резюме на вакансию, вместе с тем на 2,6 тыс. увеличилась медианная зарплата (до 72,1 тыс. руб.), — указали составители рейтинга. — Выросла также доля тех, кто демонстрирует возможность к переезду — с 1,9% до 2,3%».

rbc.group

Мурманская область, по мнению аналитиков, показывает «более положительную динамику», чем, например, Санкт-Петербург, упавший в рейтинге на 12 пунктов и находящийся на 26 строчке.

rbc.group

Лидером рейтинга регионов по перспективности трудоустройства стала Амурская область, набравшая 77,5 балла. На одну активную вакансию в Амурской области приходится три резюме. Медиана предлагаемой зарплаты составляет 98,9 тыс. руб., при этом прожиточный минимум для трудоспособного населения — 19,4 тыс. руб. Среди соискателей региона 74,2% в своих резюме отмечают, что однозначно не готовы к переезду и только 1,6%, наоборот, хотели бы уехать из Амурской области.

В первую пятерку регионов по перспективности трудоустройства в четвертом квартале также вошли Забайкальский край (77 баллов), Республика Татарстан (76,5 балла), Еврейская автономная область (75,9) и Белгородская область (75,3). В аутсайдерах списка — Республика Северная Осетия-Алания, Республика Дагестан и Чеченская Республика. В этих регионах итоговый балл составил 60,8 — 63,8.

По итогам сентября 2024 года в Мурманской области работодатели нарастили спрос на специалистов в сфере торговли на 31%. Наиболее выраженная потребность держалась в отношении сотрудников розничной торговли.

Ранее по региону фиксировали оживление на рынке труда. Местные жители стали чаще интересоваться новой работой: так в сентябре более 16,5 тыс. северян обновили резюме. Это на 22% больше, чем годом ранее.