Работники Заполярья чаще других называют сокращение причиной увольнения
Среди опрошенных специалистов Мурманской области 11% назвали сокращение причиной увольнения с последнего места работы, следует из результатов исследования hh.ru. По этому показателю регион в общероссийском топе — причину ухода по сокращению штата чаще всего называли работники из Ульяновской области (19%), Орловской области (12%), Забайкальского края (также 11%). Реже всего — из Вологодской области (1%).
По данным за четвертый квартал 2024 года, сразу 74% соискателей из Мурманской области уволились с последнего места работы по собственному желанию. Еще в третьем квартале доля таких респондентов составляла 67%, год назад — 52%. Сегодня доля россиян и в том числе жителей Мурманской области, которые решили сменить работодателя сами, без воздействия внешних причин, находится на максимальном уровне за всю историю наблюдений — то есть с 2015 года включительно.
Чаще всего по собственному желанию увольняются юристы (81%), работники спорта и бьюти-индустрии (80%), менеджеры по продажам (79%), а реже всего — охранники, специалисты по безопасности (61%), домашний, обслуживающий персонал (66%) и топ-менеджеры (68%).
В начале ноября сообщалось о том, что самая высокая предлагаемая зарплата в Заполярье достигла 800 тыс. руб. В то же время жители Мурманской области, ищущие работу, сталкивались с различными проблемами, из-за чего сразу у 64% опрошенных сложилось мнение, что найти работу по профессии в регионе достаточно сложно.
Читайте РБК в MAX! Самые важные новости, только проверенная информация.
Морской экспорт российской нефти в Китай в январе стал рекордным
Внешний долг России впервые за 20 лет превысил $60 млрд
США обсудят с Венгрией и Словакией отказ от российского газа
The Economist узнал, что США задумались об отправке топлива на Кубу
ВЦИОМ перед 14 февраля составил индекс любвеобильности россиян
Google предупредила Европу о «конкурентном парадоксе»
