В Мурманской области за месяц работу искали более 15 тыс. специалистов
В Мурманской области за прошедший месяц работу или подработку искали более 15 тыс. соискателей. Это на 3% больше, чем месяцем ранее, сообщили в hh.ru по итогам мониторинга ситуации на рынке труда региона. «Самыми активными на данный момент с точки зрения поиска работы в Мурманской области оказались представители страховой сферы: число новых резюме за месяц здесь выросло на 19%, — сообщили эксперты. — Активно ищут работу на осень работники автобизнеса (+13% новых резюме)».
На 9% чаще стали искать новые места работы соискатели из сферы туризма и общепита, а также индустрии спорта и красоты. Активность специалистов массмедиа и сферы развлечений выросла на 7%. Как сообщили в службе, на рынок труда Кольского Заполярья на 6% чаще стали выходить представители IT-сектора.
При этом за последний месяц в регионе эксперты выделили сразу несколько сфер, где активность соискателей замедлилась. Так, менее активными стали мурманские медработники, финансисты, охранники, топ-менеджеры.
В разрезе СЗФО активность соискателей из Кольского Заполярья ниже, чем у жителей других регионов — количество желающих найти работу на Северо-Западе выросло на 7%. Лидерами по СЗФО стали Псковская и Калининградская области, где показатель вырос на 12%. На третьем месте Вологда (+9%). По РФ значение также выше: за прошедший месяц оно продемонстрировало рост на 8,4%. «Высокий сезон» на рынке труда в регионах эксперты объясняют сезонными закономерностями — конкуренция на рынке труда еще не так высока, а спрос на кадры уже велик. Подобное положение дел отмечается в феврале и в августе: эти месяцы «разогревают» рынок перед активными осенью и весной.
В преддверии осени на первое место в Мурманской области по приросту новых рабочих мест вышла сфера науки и образования — работодатели разместили на 90% больше вакансий, чем это было годом ранее. На втором месте по потребности в новых кадрах — консалтинговая сфера, компаниям потребовалось на 71% больше новых работников. На третьем — обслуживающий персонал. Там количество новых рабочих мест выросло на треть (+33%).
К июлю 2024 года на рынке труда Кольского Заполярья остались вакантными 22 тыс. рабочих мест, что на 3 тыс. больше, чем в мае 2024 года. Значительной оставалась доля вакансий по рабочим профессиям — 69%. Наибольшая потребность в кадрах наблюдалась в сфере строительства (31% заявленных вакансий), в обеспечении военной безопасности (17%), образовании (12%), на обрабатывающих производствах, транспорте, в здравоохранении (по 6%).
Daily Mail узнал о подготовке США и Израилем удара по Ирану
Полный перечень стран против, которых ввели пошлины США
Как пошлины Трампа повлияют на экономику США. Прогнозы
Россияне стали больше доверять Жириновскому после его смерти
Трамп объявил чрезвычайное положение
Сколько голов осталось Овечкину до рекорда Гретцки
«Синергия» обошла МГУ по уровню зарплат выпускников
Какая зарплата нужна для одобрения ипотеки на трешку в мегаполисах
Армия Китая опубликовала видео с имитацией ударов по Тайваню
Генпрокурор Краснов предложил ввести лимиты на выпуск банковских карт
Читайте РБК в Telegram! Подборка наших каналов
