Перейти к основному контенту
Мурманск ,  
0 

Казахстан и Белоруссия стали лидерами по приглашению мурманчан на работу

Фото: ru.freepik.com
Фото: ru.freepik.com

Жители Мурманской области получили более 1,2 тыс. приглашений от иностранных работодателей в 2023 году, что на четверть (25%) больше, чем годом ранее. Об этом сообщили в пресс-службе платформы онлайн-рекрутинга hh.ru. «Местные жители получали приглашения на вакансии из Казахстана (33% от всего объема приглашений), Беларуси (27%), Грузии (22%), а также Узбекистана (14%). Также резюме местных соискателей достаточно рассматривают работодатели из Турции (9%), Армении (5%), Сербии (1%), — прокомментировали в компании. — Также можно отметить Эфиопию, Эквадор, Иран, Словению, ЮАР, Боснию и Герцеговину: на вакансии в этих странах ранее либо вообще не приглашали местных жителей, либо это было единичные случаи, но в 2023 году спрос вырос до нескольких десятков».

Чаще всего приглашения по работе за рубежом получали менеджеры по продажам (13,3%). Отмечается, что их востребованность в Мурманской области за прошедший год выросла на 53%. В лидерах по числу вакантных предложений — IT-направления. Работу по таким специальностям предлагают в каждом десятом объявлении (11,4%). Также лидерами по приглашениям на работу со стороны иностранных компаний стали программисты: на резюме этих специалистов приходится каждое десятое приглашений на работу, а востребованность местных программистов со стороны иностранных компаний выросла на 65%. По словам рекрутеров, потребность в кадрах наблюдается на позициях операторов call-центров (5,4%), дизайнеров (4,9%), тестировщиков (4,8%) и учителей (3,6%).

Всего в течение 2023 года приглашения на иностранные вакансии получили 516 тыс. россиян, что на 38% больше, чем за 2022 год. Больше всего приглашений на работу соотечественникам направили из Казахстана (28%, или 142,7 тыс. приглашений), Белоруссии (21%, или 106,3 тыс.) и Грузии (16%, или 84,1 тыс.). Отмечается рост числа приглашений из Южной Кореи, Сербии, ОАЭ и других государств Европы, Африки, Южной Америки и Ближнего Востока.

Ранее в Мурманской области конкуренция за рабочие места снизилась почти в 1,5 раза. В профессиональном срезе наиболее острый дефицит фиксировали среди врачей и младшего медперсонала, а также в сфере розничной торговли. Как считают эксперты, дефицит сотрудников, с которым сталкивается бизнес, стал следствием демографической ямы начала 1990-х годов. Положение дел обостряется уходом с рынка труда контрактников, а также отъездом части трудоспособного населения в результате релокации.

Авторы
Теги
Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.


 

Лента новостей
Курс евро на 26 декабря
EUR ЦБ: 103,94 (-0,29)
Инвестиции, 25 дек, 18:49
Курс доллара на 26 декабря
USD ЦБ: 99,61 (-0,26)
Инвестиции, 25 дек, 18:49
Все новости Мурманск
В зоне военной операции погиб гранатометчик из Пермского краяПолитика, 23:45
В Казахстане рассказали о взрыве в самолете Embraer перед его падениемОбщество, 23:22
В Краснодарский край привезли установку для откачки мазутаОбщество, 22:54
В работе ChatGPT произошел глобальный сбойТехнологии и медиа, 22:46
Украинские пограничники нашли уклонистов в траурном кортежеПолитика, 22:34
Зеленский поблагодарил Вучича за помощь Сербии УкраинеПолитика, 22:33
Путин исключил продление контракта по газу через Украину до конца годаЭкономика, 22:28
Как пить красиво и осознанно
Новый интенсив РБК Pro об алкоголе
Подробнее
Посольство Ирана назвало дату визита Пезешкиана в МосквуПолитика, 22:26
Умер экс-премьер Индии Сингх — «герой экономической либерализации»Политика, 22:11
Как мы тестировали на «Авито» 5 разных ниш и что из этого вышлоLife, 22:04
РФС наказал пятерых игроков за договорные матчи в молодежном первенствеСпорт, 22:01
Предметно-ориентированное проектирование: почему это выгодно бизнесуТренды, 22:00
Путин заявил, что Россия всегда выступала за поставки газа в ЕвропуПолитика, 21:39
В Севастополе помогавшей ВСУ сотруднице НИИ дали 15 лет за госизменуПолитика, 21:33