Перейти к основному контенту
Мурманск ,  
0 

Казахстан и Белоруссия стали лидерами по приглашению мурманчан на работу

Фото: ru.freepik.com
Фото: ru.freepik.com

Жители Мурманской области получили более 1,2 тыс. приглашений от иностранных работодателей в 2023 году, что на четверть (25%) больше, чем годом ранее. Об этом сообщили в пресс-службе платформы онлайн-рекрутинга hh.ru. «Местные жители получали приглашения на вакансии из Казахстана (33% от всего объема приглашений), Беларуси (27%), Грузии (22%), а также Узбекистана (14%). Также резюме местных соискателей достаточно рассматривают работодатели из Турции (9%), Армении (5%), Сербии (1%), — прокомментировали в компании. — Также можно отметить Эфиопию, Эквадор, Иран, Словению, ЮАР, Боснию и Герцеговину: на вакансии в этих странах ранее либо вообще не приглашали местных жителей, либо это было единичные случаи, но в 2023 году спрос вырос до нескольких десятков».

Чаще всего приглашения по работе за рубежом получали менеджеры по продажам (13,3%). Отмечается, что их востребованность в Мурманской области за прошедший год выросла на 53%. В лидерах по числу вакантных предложений — IT-направления. Работу по таким специальностям предлагают в каждом десятом объявлении (11,4%). Также лидерами по приглашениям на работу со стороны иностранных компаний стали программисты: на резюме этих специалистов приходится каждое десятое приглашений на работу, а востребованность местных программистов со стороны иностранных компаний выросла на 65%. По словам рекрутеров, потребность в кадрах наблюдается на позициях операторов call-центров (5,4%), дизайнеров (4,9%), тестировщиков (4,8%) и учителей (3,6%).

Всего в течение 2023 года приглашения на иностранные вакансии получили 516 тыс. россиян, что на 38% больше, чем за 2022 год. Больше всего приглашений на работу соотечественникам направили из Казахстана (28%, или 142,7 тыс. приглашений), Белоруссии (21%, или 106,3 тыс.) и Грузии (16%, или 84,1 тыс.). Отмечается рост числа приглашений из Южной Кореи, Сербии, ОАЭ и других государств Европы, Африки, Южной Америки и Ближнего Востока.

Ранее в Мурманской области конкуренция за рабочие места снизилась почти в 1,5 раза. В профессиональном срезе наиболее острый дефицит фиксировали среди врачей и младшего медперсонала, а также в сфере розничной торговли. Как считают эксперты, дефицит сотрудников, с которым сталкивается бизнес, стал следствием демографической ямы начала 1990-х годов. Положение дел обостряется уходом с рынка труда контрактников, а также отъездом части трудоспособного населения в результате релокации.

Авторы
Теги
Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
Курс евро на 4 июля
EUR ЦБ: 93,13 (+0,45)
Инвестиции, 03 июл, 19:34
Курс доллара на 4 июля
USD ЦБ: 78,78 (+0,13)
Инвестиции, 03 июл, 19:34
Все новости Мурманск
ПВО сбила дроны над Рязанской, Орловской и Новгородской областями Политика, 09:23
ДТП с такси произошло на юге Москвы Общество, 09:18
4 отрасли, где применяются большие языковые модели РБК и GigaChat, 09:00
Рынок упал, но это не помеха: 10 лучших акций первого полугодия 2025 года Инвестиции, 09:00
Пять рецептов для выходных от шефов модных ресторанов Москвы и не только Вино, 09:00
Трамп похвалил Путина за борьбу с санкциями и назвал его профессионалом Политика, 08:49
Защита обжалует решение суда по делу о расчете аренды земли в Мурманске Мурманск, 08:32 
Прокачайте когнитивные способности
Тренируем мозг с интенсивом
Подробнее
Ограничения на полеты сняли в Саратове, но ввели в Ижевске и Иваново Политика, 08:28
Орбан заявил о плане Зеленского утроить счета за газ в Венгрии Политика, 08:06
Как заправляться на 5 тысячах АЗС по одной карте РБК и Teboil, 08:05
Россияне назвали, что не умеет современная молодежь Общество, 08:01
Чем заняться дома: таро, древнегреческие мифы и машина времени Стиль, 08:00
Как приготовить коктейль «Клубничная Маргарита»: три модных рецепта Вино, 08:00
Над 15 регионами России уничтожили почти сотню дронов Политика, 07:57