Врачи и повара могут трудоустроиться в Мурманской области за 2 дня
В начале весны в Мурманской области уровень конкуренции за рабочие места составляет не более 2 резюме на одну вакансию. Об этом сказано в результатах исследования, которое провела компания hh.ru. «В среднем в северном регионе за одно рабочее место борются два кандидата. При этом еще пару лет назад в это же весеннее время уровень конкуренции был выше: более 5 человек на место», — прокомментировали в компании.
В разрезе сфер Мурманской области насыщенными соискателями являются сфера масс-медиа (порядка 36 человек на место), а также сфера маркетинга. Проще всего найти работу в розничной торговле, медицине, автобизнесе, считают в hh.ru. В разрезе профессий лидерами по сложности поиска работы стали дизайнер, режиссер, системный инженер, психолог. Получить приглашение на работу всего на 1-2 дня в Мурманской области могут врачи, мерчендайзеры, дворники и повара, отмечается в исследовании.
Как пояснили в компании, hh.индекс (2 резюме на 1 вакансию в регионе) основан на данных сервиса платформы онлайн-рекрутинга. «За первые несколько недель марта hh.индекс в целом по стране провалился до 3,2 пункта — подобного не случалось за всю историю наблюдений. При этом важно понимать: обозначенный показатель — «средняя температура по больнице», то есть он отражает ситуацию в стране в целом. Если углубиться в отдельные регионы, отрасли и сферы, конкуренция за людей может быть еще сильнее», — объяснила руководитель пресс-службы hh.ru Северо-Запад Мария Бузунова.
Данные компании коррелируют с теми цифрами, что обнародовал Росстат. Уровень безработицы в России находится на минимально низком уровне — 3,2%, что является антирекордом российского рынка труда.
В половине компаний Мурманской области в 2023 году выросла численность персонала. Чаще всего тенденция касалась ИТ-индустрии (63%) и тяжелой промышленности (61%). В то же время у 17% компаний Кольского Заполярья уменьшилась численность персонала. Больше всего, согласно данным рекрутеров, это коснулось компаний сферы «Добыча сырья», а также торговых организаций. В 2024 году увеличение штата персонала в среднем на 10% от существующей численности планируется у 44% мурманских компаний.
В феврале работодатели Мурманской области заявили о наличии 18 тыс. свободных рабочих мест. По данным региональных властей, значительной остается доля вакансий по рабочим профессиям — 65%. Уровень регистрируемой безработицы в регионе составил 0,5% рабочей силы, что является самым низким значением за последние годы.
От антикризисных мер к технологическому суверенитету: итоги первых трёх лет импортозамещения в России
