50% мурманских компаний увеличили штат в 2023 году, еще 40% — планируют
В половине компаний Мурманской области в 2023 году выросла численность персонала. Чаще всего увеличение штата касалось ИТ-индустрии (63%) и тяжелой промышленности (61%). Об этом РБК Мурманск сообщили в службе онлайн-рекрутинга hh.ru. Кроме того, по словам экспертов, о росте штата объявляли в компаниях, занимающихся финансовыми технологиями (59%) и розничной торговлей (54%).
Уменьшилась численность персонала у 17% компаний Кольского Заполярья. Больше всего, согласно данным рекрутеров, это коснулось компаний сферы «Добыча сырья» — сразу 32% респондентов-представителей индустрии в регионе заявили о такой тенденции в 2023 году. Число работников снизилось и в торговых компаниях. Так, в 25% случаев сотрудников лишились фирмы, занимающиеся продажей товаров народного потребления (продовольственных и непродовольственных). У 29% региональных организаций все осталось, как и прежде. Наиболее стабильными в этом смысле аналитики называют компании сферу «Услуги для бизнеса и населения».
По мнению экспертов, в 2024 году увеличение штата персонала в среднем на 10% от существующей численности планируется у 44% мурманских компаний. «Несмотря на планы по приему новых сотрудников, большинство респондентов (69%) абсолютно согласны с утверждением, что дефицит кадров останется фундаментальной проблемой рынка труда в 2024 году, — рассказали рекрутеры. — Кроме того, в этом году большинство компаний (70%) в регионе намерены повысить оклады сотрудникам, чаще остальных к этому готовы представители крупного бизнеса (71%). Размер пересмотра зарплат по состоянию на начало 2024 года составит +8% от текущего уровня их денежного вознаграждения».
Ранее уровень конкуренции за рабочие места в Мурманской области достиг 2,5 резюме на одну вакансию, что говорит о дефиците соискателей на рынке труда. По мнению аналитиков, в декабре местный рынок труда был «как никогда близок к кадровой яме». К концу 2023 года спрос на новых работников у мурманского бизнеса вырос на 39%. По числу активных резюме в 2023 году северян больше всего интересовала работа в ретейле (в качестве продавцов и кассиров) — в этой сфере хотели работать почти 3 тыс. соискателей.
За первый месяц 2024 года местный бизнес разместил более 5 тыс. новых вакансий, это на 18% больше, чем в начале 2023 года, в начале недели сообщили в hh.ru. Сильнее всего в Мурманской области вырос спрос и, как следствие, число новых вакансий для юристов (+71% новых рабочих мест), кроме того, повысилась востребованность по сравнению с прошлым годом на работников в сфере общепита и обслуживания (официанты, няни, сиделки, кухонные рабочие) +64% новых вакансий, а также бухгалтеров и финансистов (+41%).
Повтор публикации от 06.02.2024
От антикризисных мер к технологическому суверенитету: итоги первых трёх лет импортозамещения в России
