Мурманские абитуриенты в 2024 году выбирали информатику и педагогику
Во время приемной кампании в крупнейший вуз Мурманской области — Мурманский арктический университет — на бюджетные места подано 4241 заявление от выпускников 11 классов и выпускников колледжей — на 549 больше, чем в 2023 году. Как сообщили РБК Мурманск в приемной комиссии, среди будущих студентов наиболее востребованы такие направления подготовки, как «Информатика и вычислительная техника», «Педагогическое образование», «Экономика» и «Лечебное дело». Конкурс по этим направлениям составил от 2 до 7 человек на место.
В колледже Мурманского арктического университета бюджетные места выделили только на направление «Землеустройство», а самым популярным среди абитуриентов традиционно стала «Юриспруденция» (80 заявлений на 25 мест).
По данным министерства образования и науки Мурманской области, в 19 колледжей 13 населенных пунктов региона на обучение по программам среднего профессионального образования подано более 10,6 тыс. заявлений, в том числе более 3,1 тыс. заявлений на 1472 бюджетных места на обучение по 38 программам СПО в рамках федерального проекта «Профессионалитет». За счет средств областного и федерального бюджетов 62% мест выделили на специальности, связанные с инженерным делом и технологиями, 13% — в сфере здравоохранения, столько же — на специальности, связанные с науками об обществе, и 5% — с образованием и педагогическими науками.
В 2024 году в Заполярье также открыли набор по новым программам СПО, к ним относятся «Электромонтажник слаботочных систем», «Информационное моделирование в строительстве», «Интеллектуальные интегрированные системы» и «Эксплуатация беспилотных авиационных систем».
Требуются водители и повара
По состоянию на август 2024 года, в регионе особенно востребованы продавцы и разнорабочие. С такими выводами с РБК Мурманск поделились аналитики рекрутингового сервиса hh.ru. «На рынке труда Мурманской области не хватает соискателей с производственными и инженерными специальностями, — прокомментировала директор hh.ru СЗФО Юлия Сахарова. — Также наблюдается общий кадровый дефицит. В среднем на одно рабочее место в регионе приходится 2,7 резюме. Для сравнения, в СЗФО этот показатель — 3,7, а в целом по России — 3,4 резюме. В сфере ритейла, медицины и фармацевтики на одну вакансию в Мурманской области не более одного кандидата».
По данным аналитиков, за год у мурманских работодателей выросла потребность в продавцах и кассирах на 28%, в водителях — на 47%, в менеджерах по продажам — на 30%, в поварах — на 45%. Также за год ощутимо вырос спрос на курьеров — на 32%, на сварщиков — на 18%, на электромонтажников — на 12%. Многие безработные Мурманской области ищут вакансии по этим же специальностям: водитель, разнорабочий, курьер, официант, машинист и менеджер по продажам (более 2 тыс. соискателей за последнее время).
Как уже сообщалось, к июлю 2024 года на рынке труда Мурманской области оставались вакантными 22 тыс. рабочих мест, что на 3 тыс. больше, чем в мае 2024 года. Значительной была доля вакансий по рабочим профессиям — 69%, причем наибольшая потребность в кадрах в Заполярье традиционно наблюдается в сфере строительства, в обеспечении военной безопасности, образовании, на обрабатывающих производствах, транспорте, в здравоохранении.
Конкуренция на рынке труда в Мурманской области оказалась ниже нормы весной 2023 года. При этом работоспособного населения в регионе становится все меньше. Еще год назад на одно вакантное место в Заполярье откликалось в среднем 2-3 человека.
Визионерский взгляд
Особый взгляд
Герои проекта «РБК Визионеры» рассказывают, как связаны современные инновации и визионерство
Кристина Судеревская
О том, как вырастить из хобби бизнес-империю и почему самое
важное — это атмосфера
VOYAH DREAM
Узнайте о комфортабельном пространстве премиального гибридного минивэна, где ваши переговоры или отдых никто не потревожит
Алексей Буров
Об особенностях создания концепций, философии ресторанов и премиализации бизнеса
VOYAH FREE
Узнайте о преимуществах гибридного кроссовера премиум-класса с дерзким характером, увеличенным запасом хода и господдержкой
Айрат Багаутдинов
О том, как малое становится большим, о сложностях делегирования и высокой планке качества
