В Мурманской области зарегистрировано 1,9 тыс. безработных
В Мурманской области численность официально зарегистрированных безработных по состоянию на 1 июля 2024 года составляет более 1,9 тыс. чел., что в 1,4 раза ниже значения на аналогичную дату предыдущего года. Об этом РБК Мурманск сообщили в управлении занятости населения министерства труда и социального развития региона. «В сфере занятости и рынка труда Мурманской области в текущем году сохраняется стабильность, — отметили в управлении. — Уровень регистрируемой безработицы составляет 0,55% рабочей силы в регионе, что на 0,2 процентного пункта меньше, чем год назад. Нагрузка на одну вакансию со стороны незанятого населения сохраняется на уровне 0,1».
По данным министерства, к 1 июля в регионе создано 4,5 тыс. временных рабочих мест в рамках проекта «Работа рядом». По этой линии в Заполярье трудоустроено свыше 3,6 тыс. человек, из них около 3 тыс. — это подростки и еще 314 — студенты. 344 жителя области решили пройти профессиональное обучение по нацпроекту «Демография», из них более 90 приступили к учебному процессу.
В конце 2023 года Мурманская область заняла 36 место в рейтинге российских регионов по уровню безработицы. Показатель составил 2,6%, изменение уровня безработицы к аналогичному периоду предыдущего года — -1,9 процентных пунктов. Для сравнения, по итогам 2022 года регион занимал в аналогичном рейтинге 63 место. Тогда уровень безработицы в Мурманской области составлял 4,5%.
Работодатели в Мурманской области по итогам второго квартала 2024 года открыли свыше 13,7 тыс. вакансий для начинающих сотрудников. Число подобных мест работы в регионе выросло на 12%. При этом доход для работников без опыта в Мурманской области составил 59,5 тыс. руб., сам показатель за год продемонстрировал рост на 13,7 тыс. руб.
В целом число новых рабочих мест в Мурманской области за год выросло на 16%. Весной наиболее заметный рост спроса на сотрудников отмечали в профессиональных сферах «Стратегия, инвестиции, консалтинг» (+136% новых вакансий), «Туризм, гостиницы и рестораны» (+57% новых рабочих мест), «Домашний, обслуживающий персонал» (+53%), а также в сфере административного персонала (+39%).
