Более 13,7 тыс. вакансий открыли для новичков в Мурманской области
Работодатели в Мурманской области по итогам второго квартала 2024 года открыли свыше 13,7 тыс. вакансий для начинающих сотрудников. Число подобных мест работы в регионе выросло на 12%, сообщает аналитическая служба рекрутингового ресурса hh.ru (материалы находятся в распоряжении РБК Мурманск).
Доход для работников без опыта в Мурманской области составил 59,5 тыс. руб. Показатель продемонстрировал рост на 13,7 тыс. руб. В большей степени увеличились заработки работников со стажем от 1 года до 3 лет: до 76,2 тыс. руб. (+15,3 тыс. руб.), однако число таких вакансий уменьшилось на 5%. Также на 25% уменьшилось число рабочих мест в категории для сотрудников с опытом от 3 до 6 лет, вместе с тем их доход вырос на 25,9 тыс. руб. до 106,4 тыс. руб. «Самые ценные для работодателей опытные сотрудники, со стажем в профессии 6 лет и более, теперь могут заработать более 120 тыс. руб., — отметили аналитики. — По сравнению с летом 2023 года местные компании нарастили доход для опытных специалистов сразу на 22,5 тыс. руб.»
В целом по России компании стали на 30% чаще размещать вакансии, доступные соискателям без опыта. Кроме того, на 3% выросло число вакансий, подходящих соискателям с опытом в профессиях от 1 года до 3 лет. Но по сравнению с показателями второго квартала 2023 года работодатели на 16% сократили число вакансий для соискателей со стажем от 6 лет и более.
По итогам за второго квартал медианная зарплата начинающих работников в России доросла до 65 тыс. руб. В вакансиях с требованиями по опыту от 6 лет и старше доход по сравнению с прошлым годом вырос сразу на 22,3 тыс. до 123 тыс. руб. В вакансиях с требованием стажа не менее 6 лет рост дохода зафиксирован на уровне 19,3 тыс. руб. (до 105,8 тыс. руб.). В вакансиях, подходящих кандидатам со стажем 1-3 года, доход вырос на 15,1 тыс. руб. до 75,2 тыс. руб., а вот кандидатам без опыта компании увеличили предлагаемую зарплату в вакансиях лишь на 10,6 тыс. до 54,2 тыс. руб.
Ранее сообщалось, что в Мурманской области за год число новых рабочих мест увеличилось на 16%. Сильнее всего вырос спрос на работников и, как следствие, число новых вакансий в профессиональных сферах «Стратегия, инвестиции, консалтинг», «Туризм, гостиницы и рестораны», «Домашний, обслуживающий персонал», а также в сфере административного персонала.
Весной в Мурманской области соотношение числа резюме на одну вакансию составило 2,7. Это был один из самых низких показателей в Арктической зоне РФ, ниже зафиксировали лишь в Чукотском АО (1,8).
Попробуйте новую функцию «ГигаЧат» — общаться голосом
Какое вино подать к ужину, если не знаешь предпочтения гостей
Как приготовить говядину в вине по-бургундски
Чем занять детей, пока взрослые общаются за столом
Как легко завести разговор в компании, где все только что познакомились
О чём надо позаботиться, если собираешься позвать много гостей
Из каких сыров и ветчин собрать тарелку закусок к вину
Что делать, если пролил красное вино на белую скатерть
Какие есть правила классической сервировки стола
Какие игры можно предложить для взрослой компании дома
Как легко запомнить имена людей, которых тебе представили
