Количество вакансий в Мурманской области за год выросло почти вдвое

Фото: magnific.com

В Мурманской области на 1 июля 2026 года было зафиксировано свыше 16,6 тыс. свободных рабочих мест. Соответствующие данные представили в региональном Центре занятости населения Мурманской области.

На аналогичную дату прошлого года служба занятости Заполярья располагала сведениями о 8,6 тыс. свободных рабочих мест. Год к году показатель вырос на 93%. Соотношение числа соискателей на одну вакансию в регионе за год при этом снизилось с 0,3 до 0,1.

Общее количество обращений в Центр занятости населения за этот же период уменьшилось на 18% — с начала 2026 года мурманчане подали более 13,6 тыс. заявлений о предоставлении мер государственной поддержки в сфере занятости. За содействием в трудоустройстве в кадровые центры обратились 6,8 тыс. северян, что на 7% больше, чем в январе-июне 2025 года. В кадровой службе уточняют, что удалось трудоустроить 3,5 тыс. человек или более 51% обратившихся.

По состоянию на 1 июля 2026 года в службе занятости населения области зарегистрировано 2,4 тыс. граждан, ищущих работу. Из них 1,5 тыс. человек признаны безработными. В Центре занятости отметили, что общий уровень регистрируемой безработицы в Мурманской области снизился год к году до 0,4%. При этом наиболее высокий удельный вес безработных в численности трудоспособного населения отмечен в Терском и Ловозерском округах — 2,4% и 2,2% соответственно. Самый низкий — в ЗАТО г. Североморск (0,1%) и ЗАТО Александровск (0,2%).

На фоне снижения безработицы в Мурманской области усиливается нехватка кадров. По данным официальной статистики, заявленная региональными работодателями потребность в работниках к маю 2026 года превысила 20,6 тыс. человек. Наибольший кадровый «голод» испытывают отрасли здравоохранения и образования, логистики, а также промышленного производства и общепита.