В Заполярье увеличилось число жителей с зарплатой более ₽ 100 тыс.
Доля жителей Мурманской области с зарплатой более 100 тыс. руб. увеличилась за год с 16,3% до 18,7%. В последнем рейтинге РИА новости регионов России по неравенству зарплат заняла 10 место из 85 субъектов. При этом в среднем по России 9,9% работников зарабатывали более 100 тысяч рублей в месяц. Для работающих северян с заработной платой ниже 20 тысяч рублей составляет 0,5%, диапазон самых распространенных зарплат в регионе — от 39 до 85 тыс. руб. Расчеты произведены на основе данных официальной статистики по средним зарплатам в регионах за год (с сентября 2021 по август 2022 года).
Лидерами рейтинга по доле высокооплачиваемых специалистов в регионах России, как и в прошлом году, стали Чукотка (49,6% работающих), ЯНАО (43,8%) и Магаданская область (33,6%), больше всего низкооплачиваемых работников оказалось в Калмыкии и Ингушетии — по 1,3%. В свою очередь, наибольшая доля получающих зарплату менее 20 тыс.руб зафиксирована в Кабардино-Балкарии (41,4%) и Ингушетии (40,5%). По заключению авторов рейтинга, среднестатистический работник может рассчитывать на чистую зарплату в диапазоне 25-60 тысяч рублей в месяц. В этих пределах получает зарплату половина работающих жителей страны, еще четверть получает больше, а четверть — меньше.
Ранее главный научный сотрудник Центра гуманитарных проблем Баренц региона, доктор исторических наук Ирина Разумова рассказывала в комментарии для РБК Мурманск о том, что высокие позиции Мурманской области в национальных рейтингах благосостояния можно соотнести с поддержанием достаточного для жизнеобеспечения уровня оплаты труда на Крайнем Севере России благодаря полярному коэффициенту. «У отдельных социально-профессиональных групп населения зарплата вполне достойная, она обеспечивает не только материальные потребности (у северян отнюдь не завышенные), но и возможность социальной и территориальной мобильности», — пояснила эксперт.
Проект о людях, создающих позитивные долгосрочные изменения в бизнесе и обществе
Проект о людях, создающих позитивные долгосрочные изменения в бизнесе и обществе
