Доля «удаленных» специалистов на рынке труда в Мурманске выросла в 3 раза
С начала года компании в Мурманской области разместили более 12 тыс. вакансий с удаленным форматом работы, что составляет 6,9% от всего объема предложений о работе в регионе. Как отметили аналитики платформы hh.ru, за год местный бизнес нарастил долю таких вакансий с 2,3% до 6,9%.
Сейчас на одну вакансию с дистанционным форматом работы местные работодатели могут пригласить кандидатов более 32 раз. «Чаще всего работать вне офиса зовут операторов колл-центров (на эту профессию приходится 68% вакансий от всего объема, копирайтеров (54%), специалистов техподдержки (44%), страховых агентов (30%), специалистов по подбору персонала (каждая пятая или 23% вакансий), а также программистов и разработчиков (27%), а также переводчиков (28%)», — прокомментировали в компании.
При этом проще всего сейчас найти работу с «удаленкой», как подчеркнули аналитики, можно в компаниях из ИТ-сферы (40% предложений о работе здесь содержат именно условие работы вне офиса), в финансовом секторе (31%), а также в сфере образования и науки (27%), СМИ и маркетинге (14%). Кроме того, увеличили число вакансий с «удаленкой» работодатели из сферы транспорта (+2% за год), телекома (+4%).
В целом по стране удаленная работа продолжает бить рекорды по востребованности у работодателей. В 2023 году компании увеличили число вакансий с «удаленкой» в целом по стране до 329 тыс. Это составляет почти 7% от всего объема новых рабочих мест в целом на российском рынке труда. Доля дистанционной работы в целом по стране за год выросла на 2%.
Как сообщал РБК Петербург, после пандемии компании делали серьезный выбор: возвращаться к прежнему офисному формату работы, либо сохранять хотя бы частичную «удаленку». Эксперты отмечали, что работники и рынок труда изменились. Одна из перемен — в том, что парадоксальным образом рост безработицы резко увеличил число людей, не боящихся менять работодателя.
За первое полугодие 2023 года в России в 1,3 раза выросло число вакансий с гибридным режимом работы. Отмечалось, больше всего таких вакансий публикуют в сфере IT, интернета, связи и телекоммуникаций, гибридный режим работы предлагают чаще всего программистам, аналитикам и digital-маркетологам. Часто предложения работы в таком формате появляются в сфере управления персоналом, строительстве и недвижимости, промышленности и производстве, а также для бэк-офиса (бухгалтерия, юридическая служба и т.д.).
Попробуйте новую функцию «ГигаЧат» — общаться голосом
Какое вино подать к ужину, если не знаешь предпочтения гостей
Как приготовить говядину в вине по-бургундски
Чем занять детей, пока взрослые общаются за столом
Как легко завести разговор в компании, где все только что познакомились
О чём надо позаботиться, если собираешься позвать много гостей
Из каких сыров и ветчин собрать тарелку закусок к вину
Что делать, если пролил красное вино на белую скатерть
Какие есть правила классической сервировки стола
Какие игры можно предложить для взрослой компании дома
Как легко запомнить имена людей, которых тебе представили
