В Заполярье надеются на появление в регионе крупного налогоплательщика
Объем налоговых поступлений в бюджет региона за 10 лет работы порта «Лавна» — резидента ТОР «Столица Арктики» в Мурманской области составит 8,3 млрд руб. Об этом журналистам сообщил губернатор Андрей Чибис. По его словам, готовность проекта — 55%. Это те темпы, которые позволяют завершить его в установленный срок. «В рамках поддержки федерального правительства мы провели водоснабжение на западный берег Кольского залива. Отдельная задача — подключить электричество, работа с компанией «Россети» в этом направлении ведется. Еще одно важное достижение — финансирование железной дороги», — прокомментировал губернатор.
Морской порт «Лавна» является частью проекта Комплексного развития Мурманского транспортного узла, который реализуется в соответствии с госпрограммой РФ «Развитие транспортной системы». На продолжение строительства МТУ направили 37,7 млрд руб. из федерального бюджета. В регионе возведут угольный перегрузочный комплекс мощностью перевалки 18 млн тонн в год, 2,3 км железнодорожной линии необщего пользования «ст. Лавна — Терминал», обустроят акваторию порта.
Распоряжение о реализации проекта «Развитие Мурманского транспортного узла» было подписано в 2008 году. Его основная цель — создание круглогодично действующего глубоководного морского хаба — центра по переработке контейнерных и нефтеналивных грузов, перевалке угля и минеральных удобрений, интегрированного в международный транспортный коридор «Север-Юг».
Первая в АЗРФ территория опережающего социально-экономического развития «Столица Арктики» была создана в Мурманской области в 2020 году. В ТОР, в числе прочего, действует свободная таможенная зона, установленная правом Евразийского экономического союза и российским законодательством. До 2035 года прогнозируемый объем поступлений в региональный бюджет от реализации проектов на территории опережающего развития составляет более 40 млрд руб.
Аналитика, сервис, персональные туры. AI для маркетинга и продаж в недвижимости
От подбора персонала до кадрового прогнозирования. Как HR-отделы могут использовать AI в 2025 году
