В Мурманской области придумали как бороться с оттоком медицинских кадров
Единовременную выплату в 1,5 млн руб. получат врачи, которые приедут на работу в медучреждения Заполярного, Кандалакши, Ковдора и Оленегорска. Об этом губернатор Мурманской области Андрей Чибис сообщил в своем Telegram-канале.
«Для остальных городов и районов продолжает действовать выплата врачам в 1 миллион рублей. И теперь эта региональная поддержка суммируется еще и с федеральными инструментами стимулирования. Обязательное условие остается прежним — проработать не менее пяти лет», — написал Андрей Чибис.
Проблема нехватки медперсонала в лечебных учреждениях региона остается актуальной на протяжении нескольких лет. Так, в 2021 году, по данным «АиФ на Мурмане», проверка показала, что некоторые врачи в Мурманской области получают чуть более 20 тыс. руб., а у тех врачей, зарплата которых составляет порядка 100 тыс. руб., небольшая гарантированная выплата, то есть оклад.
На итоговой пресс-конференции в 2022 году губернатор Андрей Чибис также обратил внимание на проблему нехватки кадров в сфере здравоохранения. «Так как два года был ковид, то многие врачи не ходили в отпуск, потому что занимались ковидом. А отпуска у нас большие. И вот этот дефицит, который сегодня есть медицинских кадров в здравоохранении, еще на это наложилось… А мы не можем наших медицинских работников в отпуск не отпустить», — сказал Чибис.
В 2021 году Росстат назвал регионы с наибольшим оттоком населения. Так, россияне продолжали переезжать с севера на юг и с востока на запад. Эксперты пояснили, что в этой тенденции нет ничего нового: люди едут либо туда, где лучше климат и ниже цены, либо туда, где выше зарплаты и больше работы.
Дайджест актуальных трендов. Электрокары, открытый банкинг и осознанное потребление
От стратегии к тактике. Как избежать рисков во время цифровой трансформации
Лёгкие на подъём. Какие возможности есть у российского рынка индустриальной недвижимости
