Временную работу в Мурманске этим летом нашли более 1,1 тыс. подростков

Летом 2026 года более 1,1 тыс. несовершеннолетних мурманчан смогли временно трудоустроиться по программе «Работа рядом». Об этом сообщили в администрации Мурманска.

По данным муниципальных властей, большинство подростков — свыше 780 человек — трудились на базе образовательных организаций, подведомственных городскому комитету по образованию. Еще 340 юных мурманчан были задействованы в мурманском Управлении дорожного хозяйства, а в МАУК «Мурманские городские парки и скверы» с несовершеннолетними за лето заключили 50 трудовых договоров.

«В рамках проекта «Работа рядом» соблюдаются установленные законом условия: график работы для юных мурманчан подбирался с учетом возраста. Так, 14‑летние ребята трудились по 4 часа в день, 15‑летние — чуть дольше, а старшеклассники 16–17 лет выходили на полноценную, но все еще щадящую смену. В октябре и ноябре планируется вновь привлечь к общественно полезным работам несовершеннолетних», — уточнили в администрации города.

По словам главы города Ивана Лебедева, за весь предыдущий год в Мурманске были трудоустроены свыше 8,4 тыс. человек, в том числе 1,6 тыс. несовершеннолетних.

Проект «Работа рядом» функционирует в Мурманской области с 2020 года. За это время в регионе создано свыше 46 тыс. временных рабочих мест для северян разных категорий и возрастов. Чаще всего к трудоустройству по проекту привлекают подростков — напомним, что в 2025 году временную работу нашли свыше 8 тыс. несовершеннолетних жителей Мурманской области — а также студенты, пенсионеры и женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком. Общее финансирование кадрового проекта за годы реализации превысило 1 млрд руб., в том числе порядка 250 млн руб. было выделено на 2026 год.

В целом в Мурманской области, по данным регионального Центра занятости населения, в этом году на временную работу вышли более 3,8 тыс. жителей региона. Лидерами по трудоустройству в рамках проекта вновь стали Мончегорск и Мурманск.

Летом кадровая потребность в Мурманской области традиционно растет: в этом году работодатели региона к началу июня заявляли о нехватке более чем 20 тыс. работников. Самыми востребованными в Мурманской области остаются специалисты сфер промышленности, строительства, транспорта, медицины, образования и индустрии гостеприимства.