В Мурманской области спрос на педагогические кадры вырос на 77%
В Мурманской области спрос на кадры в сфере науки и образования за год вырос на 77%. Об этом сообщает служба онлайн-рекрутинга hh.ru по данным на начало сентября по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года. Заполярные работодатели по итогам первых осенних дней «разместили сотни вакансий» — таким образом, именно образовательная сфера стала лидером по числу новых рабочих мест по сравнению с осенью 2023 года.
Кроме того, по-прежнему востребованы на Кольском Севере специалисты в сфере торговли. «На втором месте по росту востребованности в Мурманской области в начале осени оказались специалисты в сфере ритейла — спрос на них вырос на 30%. В последнее время местные работодатели искали более 1,2 тыс. новых специалистов розничной торговли», — прокомментировали в hh.ru.
На третьем месте по востребованности на рынке труда — обслуживающий персонал, в нем кадровая потребность увеличилась на 26%: в количественном отношении число рабочих мест выросло на 600 единиц. Вдвое меньше рабочих мест открыто в области администрирования. Потребность в таких специалистах выросла в регионе на 19%.
В первом полугодии 2024 года средняя заработная плата педагогических работников в организациях общего образования Мурманской области составила 115 тыс. руб. По уровню зарплаты учителей Кольское Заполярье занято 10 строчку общероссийского рейтинга.
Зарплатные «аппетиты» педагогов в Мурманской области растут. Как уже сообщалось, местные кадры в науке и образовании хотят зарабатывать на 19 тыс. больше, чем в прошлом году (не менее 70 тыс.). В целом соискатели в регионе стали запрашивать доход на 5 тыс. больше, чем летом 2023 года. Средняя зарплата, на которую соглашаются северяне, составляет не ниже 65 тыс. руб.