Мурманский порт Лавна заявил о потребности в минимум 50 рабочих
Фото: ru.freepik.com
Порт Лавна и кадровый центр «Работа России» проведут в Мурманске рекрутинговый тур. Как сообщили в министерстве труда и соцразвития региона, компания готова рассмотреть соискателей примерно на 50 вакансий, среди которых докеры-механизаторы, энергодиспетчеры и другие работники. В среднем предлагается зарабатывать 120 тыс. руб. в месяц.
«Рекрутинговый тур как один из видов сотрудничества с работодателем областной кадровый центр запустил в 2025 году, и в 2026-м мы его активно развиваем. Аналогичный тур с Ковдорским ГОКом позволил собрать более 100 анкет от заинтересованных соискателей и студентов. В итоге на предприятие было трудоустроено 73 человека», — уточнили в ведомстве.
Мероприятия по набору персонала в ООО «МТП "Лавна"» уже прошло в Кандалакше: его посетили около 30 человек, из которых семь захотели работать в компании. Следующей точкой тура после Мурманска станет Кольский район.
Осенью прошлого года сообщалось о том, что морской порт Лавна, расположенный на западном берегу Кольского залива, намерен стать единственным терминалом, через который будут осуществлять перевалку угля в Мурманске. В 2026 году, по планам, порт должен выйти на проектную мощность в 18 млн т.
В целом по региону отмечается высокий спрос на квалифицированных специалистов в строительстве, госуправлении, обрабатывающем производстве и логистике, здравоохранении и образовании. По состоянию на декабрь 2025 года в Заполярье было зарегистрировано 2018 безработных граждан. Доля рабочих в общей кадровой потребности превышала 70%, однако в целом власти не склонны оценивать регион как относящийся к трудодефицитным территориям.
