Зарплаты женщин в Мурманской области оказались на 47% ниже зарплат мужчин
Фото: magnific.com
Мурманская область по итогам 2025 года стала регионом с самым значительным разрывом между мужскими и женскими зарплатами. Об этом сообщает ТАСС со ссылкой на исследование аудиторско-консалтинговой сети «Финэкспертиза».
В исследовании учитывались статистические данные о зарплатах работников крупных и средних предприятий после вычета подоходного налога и с учетом всех премий.
По данным аналитиков, в прошлом году зарплаты жительниц Мурманской области в среднем составляли 80,9 тыс. руб., тогда как мужчинам платили 152,6 тыс. руб. Таким образом, разница в зарплатах превысила 47%.
В число регионов-лидеров рейтинга также вошли Забайкальский край с зарплатным разрывом 44% и Еврейская автономная область с разницей зарплат в 43,8%. Замыкают рейтинг Ингушетия и Кабардино-Балкария, где женские зарплаты оказались ниже мужских на 13,8%, а также Ивановская область с разницей в 19,8%.
Аналитики отмечают, что в 2025 году в России был достигнут максимальный за последние 13 лет уровень разрыва зарплат женщин и мужчин. В среднем разница доходов в стране в прошлом году составила 33,7%. При этом наибольшая разница в оплате труда зафиксирована в культуре, спорте, науке и сфере информации связи. Минимальный разрыв наблюдался среди работников отраслей строительства, образования и обеспечении электроэнергией, газом и паром.
По предварительным данным Мурманскстата, в 2025 году среднемесячная номинальная заработная плата в Мурманской области за год прибавила 9,6% и достигла 125,3 тыс. руб. Наиболее высокооплачиваемой сферой в регионе остается рыболовство — в прошлом году занятым в этой сфере платили порядка 234 тыс. руб. По уровню зарплат в малых и средних населенных пунктах по итогам 2025 года Заполярье занимало 13 место в общероссийском рейтинге.
