Правительство РФ пересчитало надбавки за военную службу на Крайнем Севере
С 1 апреля 2023 года в России изменились размеры коэффициентов и процентных надбавок и порядок их применения для расчета денежного довольствия военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, проходящих военную службу (службу) в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Об этом сказано в постановлении Правительства РФ № 58, опубликованном на официальном интернет-портале правовой информации.
В Мурманской области нововведение коснется, в частности, островов Северного Ледовитого океана и его морей (за исключением островов Белого моря и острова Диксон) — там применяется коэффициент 2, городского округа закрытое административно-территориальное образование город Островной — там установлен коэффициент 1,8, городского поселения Туманный, где применяется коэффициент 1,7. Коэффициент 1,4 применяется на всей остальной территории области.
К районам Крайнего Севера, в которых к денежному довольствию выплачиваются процентные надбавки в размере до 100% (I группа территорий) относятся острова Северного Ледовитого океана и его морей (за исключением островов Белого моря). К районам Крайнего Севера, в которых к денежному довольствию выплачиваются процентные надбавки в размере до 80% (II группа территорий) относится вся территория Мурманской области.
Как уточняется в правилах применения коэффициентов и процентных надбавок к денежному довольствию военнослужащих, выплата денежного довольствия с учетом коэффициентов производится со дня прибытия военнослужащего или сотрудника в район и прекращается со дня, следующего за днем убытия. «Военнослужащим (сотрудникам) в зависимости от продолжительности стажа устанавливаются следующие процентные надбавки: для районов (местностей), отнесенных к I группе территорий, — 10 процентов за первые 6 месяцев стажа с увеличением на 10 процентов за каждые последующие 6 месяцев стажа, но не более 100 процентов, для районов (местностей), отнесенных ко II группе территорий, — 10 процентов за первые 6 месяцев стажа с увеличением на 10 процентов за каждые последующие 6 месяцев стажа, а по достижении размера надбавки в 60 процентов — с увеличением на 10 процентов за каждый последующий год стажа, но не более 80 процентов», — сказано в документе.
Ранее Минтруд подготовил новую систему поощрения работающих в суровых климатических условиях. В случае одобрения норма вступит в силу с 1 сентября 2023 года и будет действовать четыре года — до 1 сентября 2027 года. В паспорте документа указано, что он разработан на основании поручений президента.
Аналитика, сервис, персональные туры. AI для маркетинга и продаж в недвижимости
От подбора персонала до кадрового прогнозирования. Как HR-отделы могут использовать AI в 2025 году
